<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.3.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Podaż pracy</title>
	<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com</link>
	<description>Jak kształtuje się podaż pracy</description>
	<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:54:29 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3.3</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Popyt a podaz pracy</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/popyt-a-podaz-pracy/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/popyt-a-podaz-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:26:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=8</guid>
		<description><![CDATA[Popyt na pracę jest zgłaszany na rynku przez przedsiębiorców. Podaż pracy oznacza liczbę pracowników chętnych do podjęcia pracy za oferowaną na rynku płacę. Dla przedsiębiorcy płaca jest istotnym składnikiem kosztów wytwarzania.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/popyt-a-podaz-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Nadwyżka podaży pracy nad popytem</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/nadwyzka-podazy-pracy-nad-popytem/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/nadwyzka-podazy-pracy-nad-popytem/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:25:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=7</guid>
		<description><![CDATA[Nadwyżka podaży pracy nad popytem na pracę przy płacy W2 będzie wpływała na obniżenie płacy realnej do poziomu Wx, zaś niedobór pracowników w stosunku do popytu na pracę będzie podbijał płace do poziomu Wx. W pierwszym przypadku przy płacy realnej W2 równej produkcyjności krańcowej, przedsiębiorcy zatrudnią tylko L2, zaś pracownicy chcieliby uzyskać pracę w rozmiarach [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/nadwyzka-podazy-pracy-nad-popytem/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Podaż pracy</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/podaz-pracy-2/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/podaz-pracy-2/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:25:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=6</guid>
		<description><![CDATA[Podaż pracy, określająca stopień aktywności zawodowej, nie jest zależna je-dynie od wysokości płacy realnej. Pewną rolę odgrywają także inne dochody, nie pochodzące z pracy, lepsze warunki dojazdu zwiększające mobilność pracy (łatwość przemieszczania się z miejsca zamieszkania do miejsca pracy), a także zmiana ogólnego nastawienia społeczeństwa do aktywności zawodowej i czasu wolnego.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/podaz-pracy-2/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Poziom płacy realnej</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/poziom-placy-realnej/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/poziom-placy-realnej/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:24:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[Po osiągnięciu dostatecznie wysokiego poziomu płacy realnej, która w przekonaniu pracownika zaspokaja na zadawalającym poziomie jego aspiracje konsumpcyjne, efekt dochodowy zaczyna odgrywać mniejszą rolę i większego znaczenia nabiera efekt substytucyjny. Pracownicy rozważają wówczas, czy zdecydować się na zwiększony wysiłek dodatkowej pracy i dodatkowych dochodów, czy też wyżej cenić czas wolny i możliwości jego atrakcyjnego wykorzystania.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/10/06/poziom-placy-realnej/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Wysiłek pracy a godzina nadliczbowe</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/22/wysilek-pracy-a-godzina-nadliczbowe/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/22/wysilek-pracy-a-godzina-nadliczbowe/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 11:24:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=4</guid>
		<description><![CDATA[W większości przypadków ludzie stoją przed innym wyborem - między zwiększonym wysiłkiem pracy i podejmowaniem godzin nadliczbowych oraz wyższym dochodem umożliwiającym lepsze zaspokojenie aspiracji bytowych pracownika i członków jego rodziny, a pożytecznym wykorzystaniem większej ilości czasu wolnego.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/22/wysilek-pracy-a-godzina-nadliczbowe/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Podaż pracy</title>
		<link>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/02/podaz-pracy/</link>
		<comments>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/02/podaz-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 11:23:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.podaz-pracy.pomanis.com/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Podaż pracy oznacza liczbę pracowników chętnych do podjęcia pracy za oferowaną na rynku płacę. Wczesna ekonomia neoklasyczna interpretowała punkt widzenia pracownika oferującego podaż pracy w kategoriach przykrości pracy i przyjemności spędzania czasu wolnego.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.podaz-pracy.pomanis.com/2008/09/02/podaz-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
